보도자료
2022.특수학교(유.초.중등) 신규임용(예정)교사 직무연수 | |||||
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작성자 | 특수교육지원팀 | 등록일 | 2022/02/21 | 조회 | 768 |
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중부매일 2022년02월21일(월) 16면 인물
충북 특수학교 신규임용교사 직무연수
충북특수교육원은 2022년 충북 특수학교(유·초·중등) 신규임용(예정)교사 유·초·중 총 101명을 대상으로 신규임용 직무연수를 진행했다.
충청일보 2022년02월21일(월) 06면 교육/입시/NIE
특수학교임용 교사 직무연수
충북특수교육원은 지난 8일부터 오는 25일까지 2022년 충북 특수학교(유초중등) 신규임용(예정)교사를 대상으로 직무연수를 운영하고 있다.
이번 연수는 유치원 21명, 초등 59명, 중등 21명 등 모두 101명을 대상으로 집합·비대면 방식을 병행해 기본소양, 교수역량, 학생 이해역량, 교직 실무역량 등의 프로그램을 진행한다.
신규교사 직무연수는 4월에 예정된 추수 연수를 4시간을 포함한 총 60시간 이상의 연수로 운영된다.
신규교사 소양과 교육관을 함양하고 교직 적응과 현장 직무수행 능력을 강화하는 데 중점을 뒀다.
/박장미기자
동양일보 2022년02월22일(화) 11면 교육/입시/NIE
충북특수학교 신규교사 직무연수
오는 25일까지 비대면 진행
충북특수교육원(원장 이옥순)은 오는 25일까지 올해 특수학교(유·초·중·고) 신규임용교사 101명을 대상으로 직무연수를 운영한다.(사진)
이번 연수는 코로나19로 집합연수와 비대면연수를 혼합한 블랜디드 연수로 진행되며, 기본소양과 교수역량, 학생 이해역량, 교직 실무역량 등으로 구성됐다.
신규교사 직무연수는 오는 4월 예정된 추수연수 4시간을 포함한 총 60시간 이상의 연수로 운영된다.
신규교사 소양과 교육관을 함양하고 교직적응과 현장 직무수행 능력을 강화하는 데 중점을 뒀다.
특히 줌 연수에는 학교 급별로 교수학습방법과 수업사례를 배운다. 선배와의 대화로 신규교사의 현장 적응과 이해에 도움이 되도록 했다.
신규중등교사는 새 학년 준비기간에 발령받은 학교를 찾아 현장실습을 한다.
한 특수학교 교사는 “충북특수교육원에서 특수학교 교사에게 필요한 소양과 현장에서 요구되는 내용을 담은 연수를 해줘서 감사하다”며 “꿈과 희망을 갖고 발령지에서 최선을 다하는 교사가 되겠다”고 말했다.
지영수 기자 jizoon11@dynews.co.kr
□ 이번 연수는 코로나19로 집합연수, 비대면연수를 혼합한 블랜디드 연수로 진행되며 신규교사로서의 소양 및 교육관을 함양하고 교직적응 및 현장 직무수행능력을 강화하는 데 중점을 두었다. 특히 줌연수에서는 학교급별로 교수학습방법 및 수업사례를 배우고, 선배와의 대화 등을 통해 신규교사들의 현장 적응에 도움이 되도록 하였다. 신규교사 직무연수는 4월에 예정된 추수연수를 포함하여 60시간 이상의 연수를 받게 되며, 신규중등교사는 새학년 준비기간에 발령난 학교에 가서 현장실습을 하게 된다.
□ 연수에 참여한 특수학교(초등)교사는 “충북특수교육원에서 특수학교 교사들에게 필요한 소양과 발령받으면 바로 현장에서 필요로 하는 내용으로 연수를 받게 해줘서 감사하고, 꿈과 희망을 갖고 발령지에서 최선을 다하는 교사가 되어야겠다.”고 전했다.
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