연간 연수 계획
목표
- 특수교육교원의 전문성 신장 및 역량 강화
- 통합학교 관리자 및 교원 대상 연수를 통한 특수교육 이해 및 인식 제고
- 특수교육 지원인력 및 학부모 연수를 통한 특수교육 공동체 협력 강화
주요 내용
교육연수팀
| 구분 | 순 | 연 수 과 정 명 | 대상 | 시기 | 일수 | 시간 | 인원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 자격 연수 | 1 | 특수(초등) 1급 정교사 자격연수 | 특수(초등) 2급 정교사 및 기간제교사 |
1~2월, 7~8월 |
15 | 100 | 60 | 위탁 |
| 2 | 특수(유치원) 1급 정교사 자격연수 | 특수(유치원) 2급 정교사 및 기간제교사 |
1~2월, 7~8월 |
15 | 100 | 40 | 위탁 | |
| 직무 연수 | 1 | 특수학교(유‧·초·중)신규임용(예정) 교사 직무연수 | 신규임용 (예정) 특수교사 |
2월 | 8 | 60 | 21 | 혼합 |
| 2 | 특수교사(유‧‧·초‧·중) 생애주기별(신입성장) 연수 | 특수교사 | 6월 | 2 | 5 | 40 | 집합 | |
| 3 | 특수교사(유‧‧·초‧·중) 생애주기별(심화원숙) 연수 | 특수교사 | 11월 | 2 | 5 | 40 | 집합 | |
| 4 | 자율기획(퇴근길) 연수 1~2기 | 특수교사 | 4~11월 | 1~5 | 2~15 | 20 | 혼합 | |
| 5 | 교육과정 및 고교학점제 연수 | 특수교사 | 연중 | 각 1 | 각 2 | 220 | 집합 | |
| 6 | 특수교육 국외연수 | 특수교육 교원 및 교육전문직원 (유공교원 중심) |
연중 | 10 | 60 | 16 | 집합 | |
| 7 | 특수교육지원센터 연수 | 센터장·전문직 | 3, 9월 | 1 | 3 | 30 | 집합 | |
| 8 | 특수교육지원센터 역량강화 연수 | 센터 근무 교원 | 5~7월 | 각 1 | 각 2 | 각 20 | 집합 | |
| 9 | 특수교육지원인력 원격연수 | 특수교육 지원인력 | 연중 | 30 | 15~30 | 250 | 원격 | |
| 10 | 특수교육지원인력 역량강화 연수 | 특수교육 지원인력 | 1, 8월 | 2 | 각 8 | 400 | 집합 | 통합 교육 연수 | 1 | 통합학교 관리자 연수 | 관리자·전문직 | 4, 11월 | 2 | 각 3 | 600 | 집합 |
| 2 | 통합교육 역량강화 연수 | 일반교원 | 연중 | 연중 | 15~30 | 200 | 단재 위탁(원격) | |
| 3 | 특수(통합)교육 관련 원격연수 | 교원, 교직원, 학부모 | 연중 | 연중 | 15~30 | 100 | 국특원 위탁(원격) | |
| 학부모 연수 | 1 | 학부모 힐링연수 | 특수교육대상자 학부모 | 6월 | 2 | 1박2일 | 40(10가정) | 집합 | 총 연수 ( 16 )개 |
